IDEALE
BETRIEBSFÜHRUNG

Die Unternehmen und ihre Mitarbeiter finden sich in immer schneller wandelnden und damit auch unsicheren Zeiten wieder. Wie kann man ein Unternehmen so führen und entwickeln, dass .

UNTERNEHMENSLEITBILD
& ZIELE

Ihr Unternehmensleitbild wird von der Führung
und den Mitarbeitern gelebt und jeder gestaltet die
Unternehmensziele gemeinsam mit.

UNTERNEHMENS
KULTUR

Wir fördern die Selbstbestimmung und Verantwortlichkeit ihrer
Mitarbeiter und achten auf die progressive Entwicklung
der ökonomischen und sozialen Unternehmensziele.

FÜHREN ZU
BESTEN LEISTUNGEN

Jeder Mitarbeiter findet seinen Platz und kann sich bestmöglich entwickeln.
Die Führungskräfte erkennen die individuellen Möglichkeiten und schaffen ein geeignetes Umfeld zur persönlichen Entwicklung.
Reife Mitarbeiter arbeiten konfliktfrei in Teams zusammen und erzielen mit Freude und Ehrgefühl beste Leistungen.

MOTIVE

Welches Menschenbild lebt in Ihnen oder Ihrer Firma? Jeder Mensch hat grundsätzlich eine hohe innere Motivation. Welche Strukturen, Verhalten und Glaubenssätze hindern die Motivation und wie wird die Motivation des Einzelnen gefördert? Wie erkennt man die eigenen und die Motive einer Firma?